4.3.4 Planes estratégicos, sectoriales e institucionales

Documentos

----2024 ----
Seguimiento al Plan Institucional de Participación Ciudadana I trimestre
Plan Institucional de Bienestar e Incentivos 2024
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información - PETI 2024-2027 V2
Plan de apertura de información y datos abiertos
Plan de Participación Ciudadana 2024 Versión 2
Seguimiento Plan Estratégico Institucional al 31 de mayo
Estrategia de Participación Ciudadana 2024
Plan Anual de vacantes Estado de a junio 21 de 2024
Seguimiento IV Plan Institucional de Participación Ciudadana 2023
Seguimiento Plan Estratégico Institucional corte 31 de diciembre de 2023
Plan de Transferencias Documentales Primarias 2024
Plan de Participación Ciudadana 2024
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información -PETI 2024-2028
Plan Institucional de Capacitación - PIC​ 2024
Plan Institucional de Archivos de la Entidad (PINAR) ​2024
Plan Estratégico de Talento Humano ​2024
Plan Estratégico de Conflictos de Intereses ​2024
Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad de la Información ​2024
Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo ​2024
Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2024
Plan de Previsión de Recursos Humanos ​2024
Plan de Bienestar Social e Incentivos ​2024
Plan Anual de Vacantes ​2024
----2023 ----
Plan Anual de Vacantes 2023
Plan Institucional de Participación Ciudadana 2023 V5
Plan Institucional de Seguridad de la Información 2023 V2
Tercer Seguimiento Trimestral Plan Participación Ciudadana 2023
Segundo Seguimiento Trimestral Plan Participación Ciudadana 2023
Plan Institucional de Participación Ciudadana 2023 V4
Plan Institucional de Participación Ciudadana_2023_V3
Plan Institucional de Participación Ciudadana_2023_V2
Primer Seguimiento Trimestral Plan Participación Ciudadana 2023
Plan Institucional PINAR-2023
Plan Institucional de Seguridad de la Información 2023
Plan Institucional de Riesgos de Seguridad de la Información 2023
Plan Institucional de participación ciudadana 2023
Plan Institucional de formación y Capacitación 2023
Plan Institucional de Bienestar e Incentivos 2023
Plan Institucional anual de vacantes 2023
Plan Institucional Anual de Salud y Seguridad en el Trabajo 2023
Plan Estratégico de TI - PETI 2020-2024
Plan Estrategico de Talento Humano 2023
Plan de Previsión de recursos humanos 2023
----2022 ----
Cuarto seguimiento trimestral Plan Participación Ciudadana 2022
Plan Institucional de Participacion Ciudadana 2022 V3
Tercer seguimiento trimestral del Plan de Participación Ciudadana
Segundo seguimiento trimestral del Plan de Participación Ciudadana
Estrategia de Participación Ciudadana y de Rendición de Cuentas 2022
Primer seguimiento trimestral del Plan de Participación Ciudadana
Plan Institucional de Participación Ciudadana V2
Plan Estratégico Conflicto de Interés 2022
Plan Estratégico de Talento Humano 2022
Plan de Previsión de Recursos Humanos 2022
Plan Anual de Vacantes 2022
Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
Plan Institucional de Formación y Capacitación 2022
Plan de Bienestar Social e Incentivos 2022
Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad de la Información
Plan Institucional de Archivo - PINAR
Plan Estratégico de Tecnología de la Información - PETI 2020-2024
Plan de Seguridad de la Información Vigencia 2022
----2021 ----
Seguimiento Cuarto Trimestre del Plan de Participación Ciudadana
Plan de Participación Ciudadana 2021 V2
Plan Institucional de Archivos-PINAR

Contiene Plan Institucional de Archivos-PINAR de la Entidad para la vigencia 2021

Seguimiento Tercer Trimestre del Plan de Participación Ciudadana
Plan de Sostenibilidad de MIPG 2021
Seguimiento Primer y Segundo Trimestre del Plan de Participación Ciudadana
Seguimientos Planes Institucionales de Adquisiciones y PINAR - Agosto 2021
Estrategia de Participación Ciudadana y de Rendición de Cuentas
Seguimiento Planes Institucionales de Participación Ciudadana y Plan Estratégico de Tecnologías - PETI - Julio 2021
Seguimiento Planes Institucionales de Talento Humano - Junio 2021
Seguimiento Plan Institucional Seguridad y Salud en el Trabajo - Mayo 2021
Plan Estratégico de TI - PETI 2020-2024

Plan Estratégico de TI - PETI 2020-2024

Plan Estratégico de Talento Humano 2021

Contiene el Plan Estratégico de Talento Humano para la vigencia 2021

Plan de Tratamiento de Riesgos de Información para la vigencia 2021

Contiene el Plan de Tratamiento de Riesgos de Información para la vigencia 2021

Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia 2021

Contiene el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia 2021

Plan de Seguridad de la Información para la vigencia 2021

Contiene el Plan de Seguridad de la Información para la vigencia 2021

Plan de Previsión de Recursos Humanos para la vigencia 2021

Contiene el Plan de Previsión de Recursos Humanos para la vigencia 2021

Plan de Institucional de Formación y Capacitación -PIC para la vigencia 2021

Contiene el Plan de Institucional de Formación y Capacitación -PIC para la vigencia 2021

Plan Bienestar Social e Incentivos para la vigencia 2021

Contiene el Plan Bienestar Social e Incentivos para la vigencia 2021

Plan Anual de Vacantes 2021

Contiene el Plan Anual de Vacantes para la vigencia 2021

----2020 ----
PIGA 2020-2024

Plan Institucional de Gestión Ambiental PIGA que regirá para el cuatrienio en el marco ambiental de la entidad

Plan de mantenimiento de sistemas de información

Establecer el plan y directrices que contengan las actividades necesarias para el desarrollo de los mantenimientos a los sistemas de información de la Secretaria Distrital de la Mujer, con el fin de prevenir, mitigar y corregir fallas o daños que se puedan presentar en los sistemas de información de la Entidad.

Plan Estratégico 2020-2024

Este documento contiene el Plan Estratégico y constituye el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de la entidad, su vigencia y articulación está relacionada con lo dispuesto en el Plan de Desarrollo Distrital.

Plan de Prevision de Recursos Humanos 2020

Plan de Prevision de Recursos Humanos 2020

Plan de Bienestar e Incentivos 2020

Plan de Bienestar e Incentivos 2020

Plan Anual de Vacantes 2020

Plan Anual de Vacantes 2020

Plan de Institucional de Formación y Capacitación

Plan de Institucional de Formación y Capacitación

El plan de adecuación y sostenibilidad del SIG - MIPG.

El plan de adecuación y sostenibildiad del SIG - MIPG.

Plan de Trabajo Anual Seguridad y Salud en el Trabajo 2020

Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la vigencia 2020

----2019 ----
Informe Segundo Semestre Plan de Austeridad de Gasto

Informe Segundo Semestre Plan de Austeridad de Gasto

Resolución 0093 del 28 de febrero de 2019

Por medio de la cual se adopta el Plan de Bienestar Social e incentivos de la Secretaría Distrital de la Mujer 2019

Resolución 0092 del 28 de febrero de 2019

Por medio de la cual se adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación de la Secretaría Distrital de la Mujer 2019

Plan Estratégico DTH

Plan Estratégico DTH

Plan Anual de Trabajo SST

Plan Anual de Trabajo SST

Plan Estratégico 2016-2020

Plan Estratégico V3

Plan Estratégico V3

Plan Estratégico V3

Plan de Austeridad del Gasto

Plan de Austeridad del Gasto

Informe de Austeridad del Gasto

Informe de Austeridad del Gasto

----2018 ----
código de Integridad

código de Integridad

----2017 ----
2017 -2020

Plan Estratégico 2017 - 2020

----2010 ----
Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital

Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital