3.1.1 Convocatorias
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objeto: "Contratar la prestación de servicios de un Operador Territorial para la implementación del programa de relevos de cuidado en Bogotá".
El presupuesto oficial: CUA TRO MIL TRESCIENTOS TRES MILLONES TRESCIENTOS NOVENTA MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS PESOS M/CTE ($4.303.390.596), IVA incluido, y la totalidad de impuestos, tasas y contribuciones a que haya lugar, así como todos los costos directos e indirectos relacionados con la suscripción, ejecución y liquidación del contrato, de la vigencia fiscal 2021
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Desde noviembre de 2020 la Secretaría Distrital de la Mujer ejecuta la “Estrategia intersectorial para la prevención y atención a víctimas de violencia basada en género con énfasis en violencia sexual y feminicidio”, en articulación con las Secretarías de Salud y de Seguridad, Convivencia y Justicia. Dados los aprendizajes y buenas prácticas identificadas, decidimos fortalecer la Estrategia ampliando el equipo profesional y la presencia en diferentes clínicas y hospitales de Bogotá.
Cierre de convocatoria: lunes 12 de agosto de 2021 a las 5:00 p.m.
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Se solicita resaltar que en atención a lo indicado en la circular No. CCE-Circular 002 - 2021, emitida por Colombia Compra Eficiente, el presente proceso de selección Concurso de Méritos Abierto No. SDMUJER-CM-002-2021 se encuentra publicado en la plataforma SECOP I, en consecuencia, se recomienda a los proponentes ser diligentes en la elaboración de su propuesta dado que la misma deberá ser enviada por correo electrónico
OBJETO: El contrato que se pretende celebrar tendrá por objeto: “Realizar un diagnóstico con enfoque de género y diferencial sobre la situación de derechos de las mujeres de conformidad con la ficha técnica”.
El valor total del presupuesto será hasta por la suma de MIL CUARENTA Y TRES MILLONES SEISCIENTOS CINCO MIL CUATROCIENTOS UN PESOS M/C ($ 1.043.605.401) que incluye IVA y la totalidad de impuestos, tasas y contribuciones a que haya lugar.
Link proceso: https://www.contratos.gov.co/consultas/detalleProceso.do?numConstancia=21-15-12090898
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CONCURSO DE MÉRITOS SDMUJER-CM-003-2021.este link de consulta en SECOP I
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Cuyo objeto es: “Coordinar y articular acciones para el fortalecimiento de la estrategia de “Cuidado a Cuidadoras” y “Pedagógica y de Cambio Cultural” del Sistema Distrital de Cuidado".
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OBJETO: Prestar el servicio integral para la puesta en marcha y funcionamiento de las casas refugio para la atención a mujeres víctimas de violencias y sus personas a cargo, de acuerdo con las características técnicas descritas en el anexo técnico y las normas vigentes que regulan la materia
VALOR: OCHO MIL SEISCIENTOS VEINTICINCO MILLONES TRESCIENTOS CUARENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS M/CTE ($8.625.343.956),M/Cte,
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Cuyo objeto es: “Suministro de combustible para el parque automotor terrestre de la Secretaría Distrital de la Mujer”.
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La Secretaría Distrital de la Mujer convoca públicamente a todos los interesados en participar en el proceso de selección No. SDMUJER-SAMC-003-2021, publicado en el SECOP II, cuyo objeto es el de: “Prestar el servicio integral para la puesta en marcha y funcionamiento de las casas refugio para la atención a mujeres víctimas de violencias y sus personas a cargo, de acuerdo con las características técnicas descritas en el anexo técnico y las normas vigentes que regulan la materia” y a través del cual se adjudicará la operación de dos (2) casas refugio.
El plazo de ejecución es hasta el 31 de diciembre de 2023 o hasta que se agote el presupuesto, lo que primero ocurra. La fecha límite de presentación de ofertas es el 14 de julio de 2021 a las 10:00 a. m. (fecha estimada).
Invitamos a proveedores(as) que quieran participar a que consulten la información del proceso en el siguiente enlace:
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suscrito entre el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Distrito Capital y la Secretaría Distrital de la Mujer, cuyo objeto consiste en "Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y financieros, entre EL SENA Y SDMUJER, para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, que permitan desarrollar las estrategias en: evaluación y certificación de competencias laborales, formación profesional integral, y préstamo de ambientes dotados y espacios físicos; con el fin de mejorar la productividad del tejido empresarial y la calidad de vida de las mujeres en Bogotá Distrito Capital contribuyendo a consolidar un "Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI”; con enfoque poblacional, diferencial, territorial y de género.".
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