Misión
Liderar, orientar y coordinar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, así como la transversalización de los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial, en los planes, programas, proyectos y políticas públicas distritales, para la protección, garantía y materialización de los derechos humanos de las mujeres en las diferencias y diversidades que las constituyen, promoviendo su autonomía y el ejercicio pleno de su ciudadanía en el Distrito Capital
Visión
La Secretaría Distrital de la Mujer en el año 2027 será reconocida distrital, nacional e internacionalmente por su contribución al reconocimiento, la garantía y el restablecimiento de los derechos humanos de las mujeres y al logro de la igualdad de género, incorporando efectivamente los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial en las políticas públicas y el quehacer institucional de la Administración distrital.
Funciones y deberes
![Icono de mano con martillo](/sites/default/files/inline-images/actuar-ente-rector.png)
Actuar como ente rector del Sector Mujeres en el Distrito Capital, y en especial, liderar y orientar bajo las directrices del Alcalde o Alcaldesa Mayor y de los Consejos Superiores de la Administración Distrital, las etapas de diseño, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector Administrativo Mujeres.
![Icono de dos manos aplaudiendo](/sites/default/files/inline-images/elimininacion-cualquier-forma-discriminacion.png)
Promover la eliminación de cualquier forma de discriminación de sexo-racismo y violencias contra las mujeres en sus diversidades étnicas raciales y culturales. Para tal fin propenderá por la participación de las organizaciones e instancias de la sociedad civil.
![Icono de balanza de la justicia](/sites/default/files/inline-images/derechos-garantias-igualdad.png)
Asesorar a los sectores de la Administración Distrital en la incorporación del enfoque de derechos, garantías e igualdad de oportunidades para las mujeres, en las políticas, planes, programas y proyectos respectivos.
![Icono de bombillo](/sites/default/files/inline-images/participar-las-etapas-de-diseno.png)
Participar en las etapas de diseño, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas del Distrito Capital y de los planes de desarrollo locales, con el fin de verificar que en los mismos se incluya el enfoque de derechos de las mujeres.
![Icono de manos entralazadas](/sites/default/files/inline-images/formas-de-asociacion.png)
Apoyar las diferentes formas de asociación de las mujeres en el Distrito Capital.
![Icono de mapa de Bogotá](/sites/default/files/inline-images/cobertura-en-todas-las-localidades.png)
Brindar asesoría, asistencia técnica y coordinar la transversalización y territorialización de las políticas públicas para las mujeres garantizando su cobertura en todas las localidades.
![Icono de engranajes y un bombillo.](/sites/default/files/inline-images/disenar-coordinar-implementar-ejecuta.png)
Diseñar, coordinar, implementar, ejecutar y hacer seguimiento a las políticas de promoción de los derechos de las mujeres, prevención de los diversos tipos de violencia contra ellas, atención de sus demandas y necesidades, incorporación de la perspectiva de género en planes, programas y proyectos y su articulación en el nivel local y distrital, así como procesos de sensibilización, formación y capacitación para las mujeres.
![Icono de puño cerrado](/sites/default/files/inline-images/apolitica-de-mujeres-y-equidad-en-genero.png)
Implementar un sistema de indicadores que permita evaluar los impactos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital.
![Icono de mapa de Bogotá con ruta](/sites/default/files/inline-images/gestionar-en-coordinacion-con-lasinstancias-distritales-competentes.png)
Gestionar, en coordinación con las instancias distritales competentes, la cooperación técnica y económica que permita avanzar en la construcción de una ciudad democrática e incluyente para todas y todos y la implementación de políticas públicas integrales para el ejercicio real y efectivo de sus derechos y garantías constitucionales y legales de las mujeres.
![Icono de mano y libro.](/sites/default/files/inline-images/disenar-e-impulsar-estrategias-para-la-transformacion.png)
Diseñar e impulsar estrategias para la transformación de la cultura institucional y ciudadana a través de la utilización de lenguaje incluyente y de formas comunicativas basadas en el enfoque de derechos de las mujeres y la equidad de género.
![Icono de manos y mensajes de chat](/sites/default/files/inline-images/orientacion-y-asesoria.png)
Promover y facilitar la participación de las ciudadanas en la toma de decisiones y el fortalecimiento del control social de la gestión pública, en los asuntos de su competencia, ante las diferentes instancias de concertación de políticas, planes y programas.
![Icono de mano con lupa](/sites/default/files/inline-images/ejercer-la-veeduria-distrito-capital.png)
Ejercer la veeduría en el Distrito Capital sobre la aplicación real y efectiva de las leyes, decretos y acuerdos establecidos para la mujer, y sobre la eficiente, oportuna y constante prestación de los servicios dispuestos por la Administración Distrital para la mujer.
![Icono de mano con lazo rosa](/sites/default/files/inline-images/impulsar-acciones-tendientes-a-la-eliminacion-de-toda-forma-de-violencia.png)
Impulsar acciones tendientes a la eliminación de toda forma de violencia y discriminación contra la mujer.
![Icono de tablero con lista de chequeo](/sites/default/files/inline-images/coordinar-y-dirigir-la-atencion-y-asesoria_0.png)
Coordinar y dirigir la atención y asesoría oportuna a las mujeres que sean objeto de cualquier tipo de discriminación y/o violencia en orden a restablecer los derechos vulnerados.