Marco Normativo

“Por medio de la cual se imparten lineamientos para el retorno seguro al trabajo en alternancia en el marco de la pandemia COVID-19, en los espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer y en la sede central, y se dictan otras disposiciones”; la cual establece en su artículo 1° que la prestación de los servicios en la Secretaría Distrital de la Mujer, se realizará con alternancia entre presencialidad y trabajo en casa, a partir del 15 de junio de 2021, y en la cual se dictan otras disposiciones. 

Por la cual se crean y se establece el alcance y las funciones delas mesas locales del Sistema Distrital de Cuidado (Manzanas del Cuidado y Unidades Móviles de Servicios de Cuidado)

Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Secretaría Distrital de la Mujer, contenido en la Resolución No. 096 del 4 de marzo de 2019.

Por medio de la cual se adoptan acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer y en la sede central.

Por medio de la cual se prorrogan las acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer y en la sede central contenidos en la Resolución 0148 del 15 de abril de 2021.

“Por medio de la cual se adoptan acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer en la sede central”.

Por el cual se modifica el artículo segundo del Acuerdo 02 de 2021 “Por el cual se crea y organiza el Grupo Interdisciplinario de conformidad con lo establecido en el Acuerdo 01 del 5 de febrero de 2021 mediante el cual se expide y aprueba el Manual de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Distrital de la Mujer”

LINEAMIENTOS PARA APLICAR LOS CRITERIOS DE DESEMPATE EN PROCESOS DE SELECCIÓN ABREVIADA - ACUERDOS MARCO DE PRECIOS E INSTRUMENTOS DE AGREGACIÓN DE DEMANDA – LEY 2069 DE 2020.

Por medio de la cual se actualiza el Esquema de Publicación de la Información de la Secretaría Distrital de la Mujer, y se dictan otras disposiciones.

Por la cual se fijan los costos de reproducción de los diferentes medios a través de los cuales se suministra información o documentos al público en la Secretaría Distrital de la Mujer.

“Por medio de la cual se imparten lineamientos para el retorno seguro al trabajo en alternancia en el marco de la pandemia COVID-19, en los espacios de atención al público a cargo de la Secretaria Distrital de la Mujer y en la sede central.”

Por el cual se crea y organiza el Grupo Interdisciplinario de conformidad con lo establecido en el Acuerdo 01 del 5 de febrero de 2021 mediante el cual se expide y aprueba el Manual de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Distrital de la Mujer

Por medio de la cual se adoptan acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer-

Por el cual se adopta el Mecanismo Articulador para el Abordaje Integral de las Violencias por Razones de Sexo y Género, de las mujeres, niños, niñas y adolescentes, como estrategia de gestión en salud pública y se dictan disposiciones para su implementación

La anterior información se publica en virtud de lo establecido en el numeral 8º del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011 con el objeto de recibir opiniones, sugerencias o propuestas alternativas, las cuales podrán ser presentadas en un plazo de cinco (5) días hábiles según el numeral 1.1.9. de la Resolución 088 de 2018 de la Secretaría Jurídica Distrital, es decir, desde el 2 de diciembre de 2020, día de la publicación del proyecto de decreto, hasta el 9 de diciembre de 2020 inclusive, al correo electrónico  subsecretariadepoliticasdeigualdad@sdmujer.gov.co

-Por medio de la cual se efectúan sustituciones de registros presupuestales en contratos de la Secretaría Distrital de la Mujer para la vigencia fiscal de 2020-

-Por medio de la cual se actualizan las funciones y se modifican los integrantes del Comité Institucional de Gestión y Desempeño establecido en el Decreto 1499 de 2017, se deroga la Resolución 0159 de 2019 y se dictan otras disposiciones-

La Resolución desarrolla la Estrategia de Justicia de Género de la Secretaría Distrital de la Mujer, a partir de sus componentes de i) Litigio de Género y Justicia Integral, ii) Agenda Normativa, iii) Formación en Justicia de Género y, iv) Gestión del Conocimiento-Investigación. Constituyendo el instrumento destinado a contribuir con el reconocimiento, difusión, promoción, materialización, garantía y restablecimiento de los Derechos Humanos de las Mujeres en el Distrito Capital, la eliminación de las causas estructurales de las violencias contra las mujeres y el fomento al acceso real y efectivo a la administración de justicia. La anterior información se publica en virtud de lo establecido en el numeral 8º del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011 con el objeto de recibir opiniones, sugerencias o propuestas alternativas, las cuales podrán ser presentadas en un plazo de cinco (5) días hábiles, es decir, desde el 19 de octubre, día de la publicación del proyecto de resolución, hasta el 23 de octubre 2020 inclusive, al correo electrónico lherrera@sdmujer.gov.co,

-Por medio de la cual se emiten lineamientos para el retorno seguro al trabajo presencial en el marco de la pandemia COVID-19, en los espacios de atención al público a cargo de la Secretaria Distrital de la Mujer y se deroga la Resolución No. 148 de 2020-

Matriz de Observaciones y Respuestas del Proyecto de Decreto -por medio del cual sea crea la Comisión Intersectorial del Sistema Distrital de Cuidado-.