En su primer año de gestión, la SDMujer aumentó sus esfuerzos en prevención de violencias y feminicidios

Con un presupuesto total de $122.389 millones de pesos y una ejecución presupuestal del 98,86 %, en lo corrido del 2024 la Secretaría Distrital de la Mujer materializó estrategias y mantuvo y amplió servicios pensados, diseñados y ejecutados para que a las mujeres en Bogotá se les garanticen todos sus derechos.

Liderada por la secretaria Distrital de la Mujer, Laura Tami Leal, la rendición de cuentas le puso un marcado énfasis a todo lo que se ha hecho alrededor de la prevención de violencias.

Así, con una inversión del 46 % del presupuesto de la Secretaría, se atendieron 15.589 mujeres víctimas de violencias y se incrementó el equipo que compone el Sistema Articulado de Alertas Tempranas, que le realizó seguimiento a 1968 (1.172) mujeres valoradas en riesgo de feminicidio por Medicina Legal.

También se suscribió un convenio con la Fiscalía por 5 años para garantizar la atención jurídica y psicosocial en los puntos de atención de la Fiscalía y se mejoraron los servicios las 6 Casas Refugio gracias a un aumento del 20% en su presupuesto. Brindaron atención a 677 personas.

Las 20 Casas de Igualdad de Oportunidades, la Parcela de Igualdad de Oportunidades de Sumapaz y la estrategia Caminando Juntas con las Mujeres en la Ruralidad llegaron a 40.747 mujeres vinculadas a procesos de difusión, información y sensibilización en derechos y se adelantaron 41.480 atenciones y 539 jornadas territoriales.

La Secretaría robusteció un Sistema Distrital de Cuidado con dos nuevas Manzanas en Suba y Engativá, para un total de 25 de estos espacios y se trazaron nuevas apuestas para llevar servicios a cada vez más mujeres con la Estrategia de cuidados itinerantes.

A través de la Estrategia de fortalecimiento y reconocimiento a las mujeres en sus diferencias y diversidades, se llegó a 488 mujeres en Educación Menstrual para el Autoconocimiento y Autocuidado; a 199 mujeres en Educación Flexible y se adelantaron más de 50 jornadas de Fortalecimiento de Capacidades Emocionales, Empoderamiento y Educación. Para este efecto hubo una inversión de 785 millones.

La Secretaría también avanzó en la producción de información sobre los derechos de las mujeres, les ha hecho seguimiento a las políticas públicas orientadas a las mujeres y la equidad de género en Bogotá y avanzó en la Implementación del Sello En Igualdad, con 33 empresas acompañadas del sector privado y 46 entidades del Distrito han avanzado en la implementación de su plan de trabajo.