Los Decálogos por el Cuidado son manifiestos en los que lideresas comunitarias, campesinas, mujeres con discapacidad, lesbianas, bisexuales y trans, y mujeres negras y afrodescendientes, formularon propuestas para incidir en el Cuidado en Bogotá
Publicado
Sep
10
2026

750 mujeres cuidadoras construyeron agendas colectivas para incidir en las decisiones sobre el cuidado en Bogotá

Redes de cuidadoras, relevos que les permitan disponer de tiempo para participar, reconocimiento económico del trabajo de cuidado y mayores oportunidades de educación, empleo y emprendimiento están entre las propuestas priorizadas en los Decálogos por el Cuidado.

750 mujeres cuidadoras que participaron en procesos de formación de las Manzanas del Cuidado construyeron los Decálogos por el Cuidado, una serie de manifiestos en los que identificaron problemáticas relacionadas con los trabajos de cuidado no remunerados y formularon propuestas desde sus experiencias y necesidades.

En este proceso participaron lideresas comunitarias, campesinas, mujeres con discapacidad, lesbianas, bisexuales y trans, y mujeres negras y afrodescendientes. Aunque cada territorio planteó necesidades particulares, varias propuestas fueron comunes, fortalecer las redes de cuidadoras, contar con relevos de cuidado que les permitan disponer de tiempo para participar, avanzar en el reconocimiento económico de estos trabajos, involucrar a los hombres en su redistribución y ampliar las oportunidades de educación, empleo y emprendimiento compatibles con los tiempos de cuidado.

“Hemos aprendido que el cuidado no es solo una carga: es también el lugar desde donde construimos redes, liderazgos y formas de transformar nuestros territorios. En estos decálogos priorizamos propuestas que reflejan nuestras voces y nuestra capacidad propositiva. Queremos ser reconocidas como sujetas políticas de derechos, con voz e incidencia en las decisiones que afectan nuestras vidas”, destacan las cuidadoras en la introducción de los Decálogos.

Los documentos fueron construidos durante 18 jornadas de trabajo como parte del proceso de formación Mujeres que cuidan, Mujeres que inciden. Esta apuesta impulsa la cuarta R del cuidado: la Representación, orientada a fortalecer la participación, el liderazgo y la incidencia de las mujeres cuidadoras en las decisiones que afectan sus vidas y sus territorios.

La Representación se suma a las tres R que orientan el Sistema Distrital de Cuidado: reconocer, reducir y redistribuir los trabajos de cuidado no remunerados. Incorporar esta cuarta dimensión busca que las mujeres cuidadoras no solo accedan a servicios, sino que también cuenten con herramientas para participar y expresar sus propuestas en los espacios donde se toman decisiones sobre el cuidado.

Tras su construcción, los Decálogos fueron presentados en las localidades participantes y servirán como hojas de ruta para los procesos de incidencia local. La Dirección del Sistema de Cuidado acompaña ahora la conformación de comisiones de mujeres para fortalecer su participación y proyecta un encuentro distrital que permita avanzar en la conformación de una Red Distrital de Cuidadoras y posicionar sus propuestas en espacios de participación local.

Los decálogos pueden encontrase en https://sistemadecuidado.gov.co/documentos/