SDMujer financia Pruebas Saber 11 para más de 800 mujeres en busca de un futuro mejor

Aleida Garnica Serna, una mujer mayor y sobreviviente del conflicto armado, es el vivo ejemplo de que nunca es tarde para perseguir los sueños. Residente de Bosa y oriunda de Barrancabermeja, Aleida decidió presentarse nuevamente a la Prueba Saber 11. Durante años, las puertas de la educación superior se le cerraron debido a su ICFES antiguo, pero su determinación de avanzar nunca se apagó. Gracias al apoyo de la Secretaría Distrital de la Mujer, Aleida es una de las beneficiarias de la Estrategia de Educación Flexible, que le permitió prepararse y reclamar su derecho a soñar y construir un futuro mejor.

Comprometida con la inclusión y el acceso equitativo a la educación, la Secretaría de la Mujer de Bogotá ha diseñado la Estrategia de Educación Flexible de la Dirección de Enfoque Diferencial para responder a las necesidades de mujeres indígenas, afrocolombianas, gitanas, trans, campesinas, víctimas del conflicto armado y otras poblaciones históricamente excluidas. Estas mujeres, a menudo enfrentan barreras y discriminación en el sistema educativo tradicional, ahora tienen la oportunidad de culminar sus estudios básicos y medios.

Desde su creación, más de 877 mujeres han participado en esta estrategia, que no solo financia la presentación de la Prueba Saber 11, sino que también ofrece jornadas de fortalecimiento para asegurar que estén bien preparadas. A través de un contrato interadministrativo con el ICFES, la Secretaría de la Mujer de Bogotá ha garantizado que estas mujeres puedan registrarse y presentar la prueba sin obstáculos financieros. Este año, 200 mujeres se presentaron al examen, dándoles la oportunidad de acceder a la educación superior.

Para quienes han vivido el conflicto armado, la discriminación por su identidad de género o pertenencia étnica, la posibilidad de culminar sus estudios ha sido un desafío mayor. Aquí es donde la Estrategia de Educación Flexible de la Secretaría Distrital de la Mujer juega un papel crucial, ajustándose a las necesidades específicas de cada grupo poblacional. Ya sea ofreciendo horarios flexibles para mujeres con trabajos informales o adaptando los contenidos para mujeres en zonas rurales, “Nuestro objetivo es asegurar que todas las mujeres de Bogotá, sin importar su situación, puedan acceder a la educación superior. La Estrategia de Educación Flexible nos permite romper las barreras y abrir nuevas puertas para ellas. Invitamos a que más mujeres participen en las siguientes convocatorias”, subrayó Lina Lozano Ruiz, directora de Enfoque Diferencial de la Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá.

El impacto de esta iniciativa va más allá de los números; se trata de transformar vidas. Mujeres como Aleida, que han enfrentado innumerables desafíos, ahora ven una luz de esperanza en su camino. La Secretaría de la Mujer sigue adelante con su misión de fomentar la inclusión y la equidad, asegurando que el derecho a la educación sea una realidad para todas las mujeres en su diversidad.