Este 22 de julio se reconoce el trabajo de las mujeres que realizan cuidado remunerado en los hogares

Cocinar, limpiar, lavar la ropa, acompañar a niñas, niños, personas mayores o personas con discapacidad, así como brindar apoyo físico y emocional, son actividades indispensables para la vida cotidiana. Cuando estas labores se realizan de manera remunerada constituyen un trabajo que requiere conocimientos, habilidades y esfuerzo, por lo que debe desarrollarse con plenas garantías de derechos laborales, protección social y condiciones de trabajo digno.

Sin embargo, este continúa siendo uno de los trabajos más invisibilizados y desigualmente valorados. En Bogotá, durante 2024, más de 101.000 mujeres estuvieron ocupadas en actividades de cuidado remunerado al interior de los hogares, mientras poco más de 5.000 hombres desempeñaban este mismo trabajo. La diferencia evidencia que sigue siendo una ocupación altamente feminizada y que aún enfrenta importantes desafíos en materia de reconocimiento y protección laboral.

A esta realidad se suman condiciones de precariedad que afectan a muchas trabajadoras. Más de la mitad no cotiza integralmente a la seguridad social ni recibe plenamente las prestaciones sociales, mientras otras continúan percibiendo ingresos inferiores al salario mínimo o enfrentan brechas salariales frente a los hombres, situaciones que incrementan su vulnerabilidad económica y afectan sus posibilidades de acceder a una protección adecuada durante la vejez.

La conmemoración de este día también invita a transformar los imaginarios que históricamente han asociado el cuidado exclusivamente con las mujeres. Reconocer el trabajo de cuidado remunerado implica valorar el aporte económico y social de quienes lo realizan, garantizar sus derechos laborales y avanzar hacia una organización del cuidado más justa y corresponsable entre el Estado, el sector privado, las comunidades y las familias.

En Bogotá, este compromiso también se refleja en el fortalecimiento del Sistema Distrital de Cuidado, una política pública que reconoce el cuidado como un derecho y como un pilar para la igualdad de género. Entre noviembre de 2020 y abril de 2026, este sistema ha brindado más de 8,6 millones de atenciones a 1.052.517 mujeres y sus familias, ampliando el acceso a servicios de formación, bienestar, respiro y generación de oportunidades para quienes históricamente han sostenido la vida mediante el cuidado.

Conmemorar el 22 de julio es reconocer que el trabajo de cuidado remunerado al interior de los hogares hace posible la vida cotidiana y el funcionamiento de la sociedad. También es una oportunidad para seguir promoviendo condiciones de trabajo digno y el reconocimiento pleno de los derechos de las mujeres que lo realizan.

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