Mujer en emprendimiento propio
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Emprendimiento y empleabilidad para mujeres en el Plan Distrital de Desarrollo

16 Jun 2024

Incluye la generación de empleo, formación, apoyo al tejido empresarial y promoción de la igualdad de oportunidades.

Bogotá avanza en la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva. En el marco del Plan Distrital de Desarrollo 2024-2028 ‘Bogotá Camina Segura’, se destaca una iniciativa que busca transformar la realidad socioeconómica de las mujeres que viven en Bogotá: la Estrategia de Emprendimiento y Empleabilidad de la Secretaría Distrital de la Mujer (SDMujer).

La secretaria Distrital de la Mujer, Laura Tami Leal, se refirió a la inclusión de aspectos clave en esta materia en al PDD: “Estamos en formación para el trabajo y acceso a oportunidades educativas; ciencia, tecnología e innovación y promoción del emprendimiento. Nos propusimos una meta que tiene que ver con autonomía económica y la secretaría la va a estar impulsando”, resaltó la secretaria.

Esta estrategia es un componente clave de la carta de navegación de la actual administración distrital y representa un paso significativo hacia la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres en Bogotá. Con un enfoque integral, la SDMujer ofrece programas de formación, oportunidades de empleo y apoyo al emprendimiento femenino en todas las localidades de la capital.

Emprendimiento y autonomía económica

La SDMujer entiende que el emprendimiento es una vía poderosa para la autonomía económica de las mujeres. Por ello, proporciona herramientas y conocimientos que permiten a las emprendedoras fortalecer sus negocios y acceder a nuevos mercados. La estrategia incluye cursos gratuitos en habilidades financieras, digitales y comunicación asertiva, entre otros, que son fundamentales en el mundo empresarial actual.

Empleabilidad y acceso al mercado laboral

Además del emprendimiento, la estrategia pone un fuerte énfasis en la empleabilidad. A través de ofertas de empleo y programas de capacitación, la SDMujer busca facilitar la inserción de las mujeres en el mercado laboral. Esto no solo contribuye a su desarrollo personal y profesional, sino que también promueve una economía más diversa y resiliente. “Aprender a hacer una hoja de vida, estar en un proceso de entrevistas sin desistir en el intento y quedarse con el trabajo, esas son capacitaciones desde las que vamos a estar impulsando esa meta”, indicó la secretaria Tami.

Mujer tomando foto con su celular

Inclusión en el Plan Distrital de Desarrollo

El Plan Distrital de Desarrollo ‘Bogotá Camina Segura’ reconoce la importancia de la inclusión económica de las mujeres como un pilar para el progreso de la ciudad.

La Estrategia de Emprendimiento y Empleabilidad de la Secretaría de la Mujer se alinea con los objetivos del plan, que incluyen la generación de empleo, el apoyo al tejido empresarial y la promoción de la igualdad de oportunidades.

En este sentido, la SDMujer avanza en un trabajo colaborativo con empresas que apuestan y se suman a la estrategia. “Ya tenemos 52 alianzas con el sector privado que nos garantizan que la oferta que tienen esas entidades privadas va a llegar a las mujeres y nosotras vamos a hacer ese acompañamiento”, concluyó.

Al integrar esta estrategia en el Plan Distrital de Desarrollo, Bogotá no solo camina segura, sino que también avanza hacia un futuro donde más mujeres tengan la oportunidad de prosperar.

La Secretaría Distrital de la Mujer invita a todas las mujeres residentes en Bogotá a consultar y navegar en el sitio web: www.emprendimientoyempleabilidad.sdmujer.gov.co/, donde encontrarán oportunidades a tan solo un clic de distancia.