Bogotá entrega galardones 2025 del Sello En Igualdad
Un reconocimiento que mide el compromiso real con los derechos de las mujeres.
Este 10 de diciembre, en la Torre Atrio, se realizará el evento oficial de entrega de los galardones 2025 del Sello En Igualdad, el mecanismo que mide reconoce y fortalece el compromiso institucional con la igualdad de género en Bogotá. En esta edición serán reconocidas 57 organizaciones ,15 entidades distritales, 33 empresas privadas y 9 Instituciones de Educación Superior, cuyos avances fueron verificados mediante procesos técnicos de diagnóstico y medición.
El Sello En Igualdad, institucionalizado a través del Decreto 581, convirtió a Bogotá en la primera ciudad de Colombia con un mecanismo público propio para evaluar cómo el sector público y los aliados privados integran la igualdad entre mujeres y hombres en su gestión interna.
En el Distrito, la medición de 2025 evaluó ámbitos esenciales para garantizar derechos, entornos laborales seguros, prevención del acoso sexual, lenguaje incluyente, participación de las mujeres en niveles directivos, compromiso financiero para cerrar brechas y buenas prácticas institucionales. Las 15 Secretarías Distritales medidas recibieron reconocimientos que van desde el nivel Violeta, correspondiente a excelencia, hasta el nivel Blanco, que marca los primeros pasos en el proceso. En el nivel más alto, Sello Violeta, fueron reconocidas la Secretaría Distrital de la Mujer y la Secretaría Distrital de Integración Social, entidades que alcanzaron los mayores avances según la medición 2025.
En el sector privado, de 33 empresas, 29 nuevas y 4 que renovaron su compromiso, serán reconocidas tras participar en una ruta metodológica que incluye autodiagnósticos, herramientas pedagógicas y el desarrollo de acciones concretas alineadas con los ocho derechos priorizados en la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género. En el nivel Violeta, el máximo reconocimiento, están empresas como Konecta Group S.A.S., Americas BPS, NTT DATA Colombia, Productos Ramo, Atento Colombia, Fundación Impact Hub, Impact Hub Med, Falabella, A2 Producciones, Consorcio Metro Línea Uno, ACI Proyectos S.A.S. y EY, que alcanzaron los puntajes más altos de avance en la herramienta de autodiagnóstico.
También serán reconocidas 9 Instituciones de Educación Superior, cuyos avances fortalecen ambientes académicos más seguros y con mayor capacidad institucional para prevenir violencias, promover derechos y consolidar acciones para la igualdad. En el nivel Violeta destacarán la Universidad Santo Tomás y UNINPAHU, que alcanzaron el mayor grado de avance entre las instituciones evaluadas.
La importancia del Sello En Igualdad radica en que su implementación tiene un impacto directo sobre la vida de las mujeres en su diversidad. La transversalización del enfoque de género permite que la planeación, la prestación de servicios y la asignación de recursos respondan a las barreras específicas que enfrentan las mujeres en Bogotá. Al involucrar al sector privado y al sistema educativo, el mecanismo amplía su alcance a espacios decisivos de la vida laboral, económica y formativa.
