



El Índice de Discriminación de las PRASP es una herramienta indispensable para visibilizar y cuantificar las barreras simbólicas, interpersonales e institucionales que enfrentan las PRASP para el pleno ejercicio de sus derechos en Bogotá.
Este informe presenta un análisis sobre el cumplimiento de la Ley 2424 de 2024 en Bogotá, a partir del seguimiento a la participación de las mujeres en los cargos directivos de las entidades distritales. Aporta evidencia sobre los avances y desafíos en materia de paridad de género y constituye un insumo para el seguimiento del derecho a la participación y representación con equidad en los espacios de dirección y toma de decisiones.