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#LoMejorDel2017 SDMujer trabaja con la empresa privada para lograr la Equidad de Género

En el 2017 la Secretaría Distrital de la Mujer- SDMujer- inició con la empresa privada un proceso de formación en derechos de las mujeres y equidad de género, esta iniciativa que se enmarca en los pactos de corresponsabilidad realizados por la SDMujer, busca brindar herramientas que permitan la implementación de acciones y programas al interior de la compañía Legrand- Luminex e incentivar la participación de la organización en el ranking de equidad de género.

Legrand - Luminex es una empresa especialista mundial en infraestructura eléctrica y redes de comunicación, con presencia en más de 80 países y en la filial Colombia con su sede principal en Bogotá, busca hacer extensivo el programa de equidad e igualdad de género implementado en la casa matriz de Francia, denominado Ell@ Legrand, que se basa en la eliminación de brechas salariales y la paridad de cargos directivos, para la garantía del derecho a un trabajo digno en condiciones de igualdad para las mujeres.

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#LoMejordel2017: Casas de Igualdad de Oportunidades, lugares de encuentro y empoderamiento de las mujeres

Grupo de lideresas en la Casa de Igualdad de Oportunidades Tunjuelito. El 2017 fue año de consolidación y fortalecimiento de los procesos y servicios que las Casas de Igualdad de Oportunidades – CIOM, presentes en las 20 localidades. En La Nueva Bogotá que está en marcha, las ciudadanas accedieron a servicios especializados y de calidad, que les permitieron conocer sus derechos, acceder efectivamente a ellos y participar activamente en procesos de empoderamiento.

Entre enero y noviembre la Secretaría Distrital de la Mujer vinculó a través de las CIOM a 38.271 mujeres a procesos de información y sensibilización, encuentros de conversación psicosocial, eventos de conmemoración e instancias de participación ciudadana.

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Última actualización: 01/02/2016 15:52:00